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Duval
Unionists
Travailler sur l'"EDGGE"
Les principes directeurs de Duval Union établissent une norme de comportement et d'attitude au sein de notre lieu de travail. Ils façonnent et alimentent la culture de notre environnement de travail et assurent notre héritage à long terme. Ils nous aident à stimuler la performance, la satisfaction et l'engagement de nos clients, parties prenantes et collaborateurs.
Entrepreneurship
Nous abordons les défis avec un esprit d'entreprise. Nous chérissons le dynamisme, l'imagination et la créativité qui créent de la valeur et favorisent la réussite commerciale. Nous sommes fiers de remettre en question le statu quo avec une attitude positive et n'avons pas peur d'échouer, car c'est ainsi que nous apprenons.
Decency
Nous nous comportons avec décence : nous sommes respectueux et agissons avec intégrité envers nos clients, fournisseurs et collègues. Nous embrassons véritablement l'équité, l'égalité et la diversité car cela compte vraiment. Cela nous enrichit dans ce que nous sommes et nous aide à offrir une plus grande créativité, de nouvelles idées et des perspectives inédites.
Gusto
Nous travaillons avec gusto : nous apprécions ce que nous faisons avec enthousiasme et vigueur. De plus, nous pensons que les récompenses de la collaboration et de la célébration des succès partagés sont profondes et durables.
Grit
Et nous agissons avec grit : avec courage, ténacité et persévérance. Nous sommes passionnément engagés dans les activités de nos clients, et nous faisons en sorte que le changement se produise plus rapidement et plus efficacement. Nous ne baissons jamais les bras.
Excellence
Nous visons l'excellence dans tout ce que nous faisons. Nous nous efforçons de nous améliorer chaque jour – en développant les activités de nos clients, en améliorant notre organisation, notre façon de travailler et nos compétences. Nous visons à développer le potentiel des autres et à leur permettre d'accomplir davantage grâce à notre relation. Nous avons tous la responsabilité d'influencer les autres pour le bien.
Notre équipe de direction
Des visionnaires stratégiques qui guident la grandeur.
Notre équipe de direction apporte une riche expérience et une vision stratégique pour stimuler la croissance et l'innovation de Duval Union. Ces dirigeants sont à l'avant-garde pour guider nos équipes et s'assurer que nous offrons des résultats exceptionnels à nos clients.
12entreprises
Un écosystème dynamique d'entreprises spécialisées fournissant des solutions sur mesure en marketing, design et technologie.
65+spécialistes marketing
Une équipe performante de stratèges, de créatifs et de professionnels axés sur les données, dédiée à l'élaboration de solutions marketing percutantes.
20+fondateurs & dirigeants
Des innovateurs expérimentés qui mènent la charge, façonnent l'avenir du marketing et stimulent la transformation des entreprises.
Nos fondateurs
Klaus Lommatzsch
Founding Partner
Klaus dirige Duval Union en tant que partenaire fondateur. Klaus a commencé sa carrière dans le secteur de la publicité et a travaillé pour Quattro (devenu plus tard Saatchi), TBWA et Duval Guillaume, où il a été d'abord associé gérant puis PDG (à partir de 2009). Il a supervisé une période de croissance rapide pour l'agence, période au cours de laquelle l'entreprise est passée de 5 à 250 employés tout en générant une marge brute d'environ 30 millions d'euros à son apogée et plus de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires. Sous la direction de Klaus, Duval Guillaume a remporté de nombreux prix, dont 17 Effies sur une période totale de 10 ans. Une performance unique dans le paysage publicitaire belge. Entre son rôle de PDG de Duval Guillaume et la cofondation de Duval Union, Klaus a fondé sa propre entreprise – Dreams & Fears, offrant des stratégies marketing basées sur la recherche à des clients de premier plan.
Klaus runs Duval Union as a Founding Partner. Klaus started his career in the advertising industry and worked for Quattro (which later became Saatchi), TBWA, and Duval Guillaume, where he served first as Managing Partner and later as Duval Guillaume’s CEO (as of 2009). He oversaw a period of rapid growth for the agency – a time during which the business grew from five to 250 employees while generating a gross profit at peak of c. €30 million and over €50m in sales. Under Klaus’ brinkmanship, Duval Guillaume won many awards, including 17 Effies, during a 10-year time span in total. A unique feature in the Belgium advertising scene. Between his role as CEO of Duval Guillaume and co-founding Duval Union, Klaus founded his own business – Dreams & Fears, offering research-based marketing strategy to blue chip clients.
Marc Bresseel
Founding Partner, Board of Directors
Marc Bresseel a débuté sa carrière chez IBM puis a évolué chez Microsoft, où il a joué un rôle clé dans le lancement de services en ligne comme MSN, Hotmail et Messenger en Belgique. En tant que l'un des premiers pionniers de l'internet, il a dirigé les ventes et le marketing des services en ligne de Microsoft en EMEA et est devenu plus tard CMO mondial de Microsoft Advertising. Après 16 years chez Microsoft, he a rejoint IPG Mediabrands en tant que vice-président, supervisant les 14 principaux marchés. En 2014, Marc a cofondé Duval Union, animé par sa passion pour la création de valeur et le développement d'organisations. En dehors du travail, il est un père fier et un oléiculteur dévoué. Actuellement, Marc a accepté le poste de PDG mondial d'Utiq mais reste administrateur et actionnaire de Duval Union.
Marc Bresseel began his career at IBM and later advanced at Microsoft, where he played a key role in launching online services like MSN, Hotmail, and Messenger in Belgium. As one of the early internet pioneers, he led sales and marketing for Microsoft’s online services in EMEA and later became Global CMO for Microsoft Advertising. After 16 years at Microsoft, he moved to IPG Mediabrands as VP, overseeing the top 14 markets. In 2014, Marc co-founded Duval Union, driven by his passion for creating value and scaling organizations. Outside of work, he’s a proud father and a dedicated olive farmer. Currently, Marc took up a challenging position as global CEO of Utiq but is still a director and shareholder of Duval Union.
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